Skip to content
2015/08/14 / kslintw

[民報] 基本工資將審議 勞團盼有26K 經長表態反對

作者民報編輯部 | 民報 – 2015年8月11日 下午8:31

勞動部明天下午將召開基本工資審議委員會,為了基本工資要不要調,包括勞團以及經濟部、工商團體紛紛積極對外喊話。台灣勞工陣線今日舉行記者會呼籲勞動部,台灣薪資僅高於希臘、斯駱伐克和波蘭,呼籲至少應調到26K,貼近所謂「貧窮線」。但經濟部長鄧振中則再以「不能要刺激內需便調漲工資」,認為現在「時機不宜」。

攸關200多萬名勞工薪資動向,勞動部即將於明日下午召開基本工資審議委員會,討論基本工資是否調漲,趕在會議前夕,台灣勞工陣線聯盟今日舉行記者會,呼籲政府應該把基本工資應調至2萬5997元、時薪161元才合理,同時也要求勞動部應公開所有基本工資公式。

中國文化大學勞工關係系副教授李健鴻表示,西方國家一般以薪資中位數的3分之2作為低薪勞工的標準,據此標準,台灣2013年低薪標準是20670元,而台灣當時約有62萬5千人屬於這個薪資水準,佔所有受僱勞工7.3%,且這個人數卻比2008年金融海嘯時期還多了6千人,顯示低薪情況並未好轉。

此外,李健鴻也表示,台灣受僱勞工報酬佔GDP比重僅46.1%,在OECD國家中只比希臘、斯洛伐克和波蘭好,這就是台灣勞工現況。

台大經濟系教授林向愷強調,無論國民兩黨,其實都不重視勞工權益,一向只重視工商團體觀感,民進黨都用法定「貧窮線」、就業扶養比推算出新台幣2萬7199元,竟還要再打8折才當成合理基本工資。林向愷也提出數據指出,台灣受僱勞工報酬佔GDP的比重逐年下降,過去20年最高可到51%左右,但到2013年僅剩下44.6%,遠低於日本52%、韓國50.9%,顯示經濟成長果實並未分享給勞工。

林向愷認為,這次勞團訴求基本工資至少應達26K只是「卑微」的訴求,政府應硬起來,不要一味討好財團,因為調漲基本工資是最溫和的擴張性財政政策,隨基本工資調漲,勞工才有消費能力,透過民間消費經濟才能成長。

面對勞團調漲基本工資的呼聲,經濟部長鄧振中今日也明確表態,認為以目前經濟情況來看,基本工資調整應該再緩一下。鄧振中認為,若物價上漲較快,調薪的需求可能就會比較迫切,但目前物價並未有太大的波動,調薪也沒有急迫性,經濟部也會在基本工資審議委員會中反映企業界的看法。

2015/08/14 / kslintw

[台灣醒報] 調薪缺公信指標 學者籲建工資法

2015-08-11 19:12:45 台灣醒報 記者張振鴻╱台北報導

勞工基本工資調整目前並無法源依據。文化大學勞工關係學系教授李健鴻11日表示,台灣每年調整薪資無法定依據或具公信力的指標,導致爭議不斷,應仿英國、德國等訂立《最低工資法》取代「基本工資規定」,並採用勞工生活費用成本支出、勞動生產成長及薪資分配比率等3項指標。

勞動部將於12日召開基本工資審議委員會,針對是否調漲基本工資進行討論。多位學者與民間團體11日先行舉辦「低薪氾濫的社會危害」座談會,從低薪與經濟風險相關性、薪資計算如何法制化及低薪與過勞關係等不同面討進行討論,他們呼籲,國內應正視調漲薪資的重要性。

【調漲工資擴大內需】

「調漲基本工資是最溫和的擴張性財政政策。」台大經濟系教授林向愷指出,今年由於出口連續衰退6個月,影響經濟成長率,這時候應該要擴大內需市場,取代長期依賴出口的經濟政策。但他說,應該將基本工資適度調升,一般勞工及民眾才有足夠消費能力,這樣國內經濟才有機會成長,而非一味增稅或擴大舉債來增加內需。

李健鴻認為,每年討論調整基本工資,就會面臨要依何種指標的爭議。「全球多數先進國家,都不會把經濟成長納入薪資調整的指標。」他強調,我國應接軌世界潮流,成立《最低工資法》取代基本工資,從法律面明訂調薪指標,例如多數國家使用的勞工生活費用成本支出、勞動生產成長及薪資分配比率。

過去曾擔任勞委會薪資審議委員會勞方代表,現任大同公司工會副理事長林進勇舉例,審議會議往往只有小組人員討論,卻無法舉明確的法源或指標。林進勇也建議,經濟指標應該只能參考,但薪資計算要法制化,並且需有一套固定公式。

【低薪迫使勞工加班】

「低薪族群才是過勞死的主要族群。」台灣職業安全連線理事長黃怡翎舉勞保資料顯示,刻板印象都認為高科技或高薪族群容易過勞,但事實上多數過勞案件都是薪資條件未達基本薪資或低薪的狀況,因此這些勞工需要長期加班換取加班費或績效獎金。台灣勞工陣線秘書長孫友聯就建議,薪資水平應能讓勞工維持基本生活條件。

除了過勞問題,青年勞動95聯盟理事長周于萱也表示,青年多屬於低薪族群,不僅有生活費得支應,更常背負龐大的學貸數目,「過低的工資造成青年無力結婚生子,對國家也是重大傷害。」台灣女人連線理事長黃淑英更批評,現行最低薪資的保障不包括女性常從事的家庭照護工作,導致女性照護的勞動意願降低,並受到排擠。

2015/08/14 / kslintw

[聯合新聞] 李健鴻:台灣受僱勞工報酬比倒數第四

2015-08-11 12:14:05 經濟日報 記者陳素玲╱即時報導

台灣低薪情形氾濫,文化大學勞工關係學系副教授李健鴻今天表示,台灣受僱勞工報酬比占GDP逐年降低,到去年只占46.1%,在OECD(經濟合作組織)32個會員國排名28,倒數第四,「到今年可能只贏希臘」,他認為應廢除基本工資,改以最低工資。台大經濟系教授林向愷說,低薪是因台灣政策不重視基層勞工生活,選舉也以統獨為主,與真正民主國家左右路線辯論不同;兩黨候選人都偏向財團,不重視勞工,只重視工商團體觀感。

台灣勞工陣線上午舉行「低薪氾濫的社會危害」座談會,邀請學者專家討論台灣低薪造成的社會問題。

李健鴻表示,經濟部日前引用工商團體說法,指企業負擔勞工社會保險兩成,以後訂長照法,要雇主負擔就超過兩成,「資方發言要做功課」。他比較OECD國家雇主負擔社會保險比率,台灣17.6%,在32個國家中排名15名,屬於中段班。反觀台灣受僱勞工報酬比占GDP,卻是一路從199051.71%一路降到去年的46.1%,排名28,倒數第四,比多數OECD國家比重都低,也看出台灣低薪可能愈來愈嚴重。

他說,美國曾比較各國勞動生產力及勞動成本,17個國家中,台灣勞動生產力連續兩年名列第二高,薪資調漲是17個國家最糟的,是強烈鮮明對比,高度不合理。

林向愷表示,選舉中仍是統獨傾向,兩黨候選人都偏向財團,只重視工商團體對觀感,昰不正常的民主,一般民主國家選舉關心的是分配及本土議題,台灣離民主還遠。他說,國民黨右傾已經很明顯,但民進黨對基本工資主張,以就業扶養比算出來的數字是27199元,舉採用扶養人口共同支出算出的3萬元打八折,也是不願根本解決問題;「大家都被主流意識義得很卑微,以為提高一些就是反商,民進黨打八折是討好財團」。

林向愷表示,調漲基本工資是最溫和的財政擴張政策,不是增稅,也不是舉債擴大內需,加薪四法是假的,惟有大幅提高基本工資,勞工才有消費能力,透過民間消費,經濟才有成長。

林向愷表示,台灣企業與財團多了一個出走的選項,要談判改善勞動條件就成為出走選項,讓勞工處於劣勢,最嚴重是政府採取台灣接單海生外產,已超過台灣接單、台灣生產比重,無疑是鼓勵企業出走。當企業可自由出走,為何要幫工加薪,有一百個理由反對薪資,政府應捍衛勞工利益。管中閔曾說,不出三、五年就變成台灣薪資最低,台商就會回流。但台商其實是繼續以低薪創造企業利潤。他說很早就說保三不可能,因為是結構性問題,縱容台灣接單海外生產革誰廠誰中國生產,所需機器設備,但與韓國在九口年代出口大致相同,現在出口只有韓國六成,今年是五成,就是這種模式只會讓台灣經濟表現愈來愈爛,因中國也會學習,連間材的出口都被取代。所以只月靠內需,基本工資增加,購買力才會增加。若沒有不可取代的優勢,投資不會來。

林向愷說,最低20%家可支配得成長是-0.17%,所得次低20%所得成長0.1%。但一般家?是2、3倍,所得分配出問題,一個社會分配很 不平韧,各種激烈改革聲音就會出現,以激烈手段要求改變,對經濟成長是有害的。政策主體性不是創造更多有錢人,而是要捍衛最基層的人民,如果做不到,這些政黨都不應該支持。現在就是討好財團,加稅什麼都不敢做。本土的左右兩黨,而不是統獨兩黨,民進黨財政政策令人失望,人民期待捍衛基層生活的價值未展現,要勞工繼續含淚支持你嗎?基本工資拿掉物價指數、GDP,就是最基本生活能力。

2015/08/14 / kslintw

[東森新聞] 林向愷:不要討好財團 調漲薪資經濟才會成長

2015年08月11日 12:14

記者李孟璇/台北報導

勞動部研擬調漲基本工資約1.5%,但工商界指出,第二季經濟成長率僅0.64%,不應該在此時調漲薪資。對此,台灣大學經濟系教授林向愷表示,政府應該要硬起來,不要一昧討好財團,調漲薪資經濟才會成長。

自今年7月1日起,基本工資已由每月19,273元增加至20,008元,時薪從115元調整到120元,依勞動部規劃,第三季基本工資還可望調漲1.5%,增加約300元。不過消息一出,全台各大工商團體,一致表達反對意見。

對此勞工團體表示,不能在企業、經濟部的施壓下屈服,應該要維護民眾權益,把基本工資調漲至26K。台灣大學經濟系教授林向愷則說,勞團訴求都算「卑微」,依貧窮線、就業扶養比推算,合理的基本工資應該是27,199元,他說,政府不應該再討好財團,調漲薪資經濟才會成長

林向愷表示,調漲基本工資是最溫和的擴張性財政政策,隨著基本工資調漲,勞工才有消費能力,透過民間消費,經濟才能成長

尤其,目前台灣的勞動報酬佔GDP的比重逐年下降,低於美國、日本,林向愷指出,這是一個落後的現象,且最嚴重的是,在全球化的過程中,企業、財團多了一個「出走」的選項,當勞工團體向資方談論調漲薪資時,資方可以選擇前往海外、尋求更低的工資,怎麼會想替勞方加薪?

因此林向愷呼籲,政府應該要硬起來,政策主體性是照顧人民生活,應該要重視勞工權益,同時,他也向企業喊話,要讓底層勞工享受經濟發展的果實。

原文網址: 林向愷:不要討好財團 調漲薪資經濟才會成長 | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新聞雲 http://www.ettoday.net/news/20150811/548164.htm#ixzz3imNtQjAT
Follow us: @ETtodaynet on Twitter | ETtoday on Facebook

2015/08/14 / kslintw

[聯合新聞] 基本工資漲不漲 明天見真章

2015-08-11 14:02:08 聯合報 記者許俊偉╱即時報導

勞動部基本工資審議委員會明天開議,勞資委員將決定是否調漲。台灣勞工陣線協會等團體今天記者會主張漲至26K,與會學者也主張工資適度調高,勞工有消費力,經濟才能有成長。資方團體考量經濟指標衰退,主張凍漲,基本工資究竟漲不漲,明天見真章。

目前基本工資是月薪2萬8元、時薪120元,今年7月剛上路。勞陣秘書長孫友聯說,工商團體對外指稱,因今年第二季經濟成長率僅0.64%,反對調漲基本工資,但只抓一季就全盤否定?基本工資是落後指標,應以去年情況調整,去年經濟成長率高達3.37%,沒有道理不調漲。

勞陣根據就業扶養比試算,喊出基本工資月薪應調至2萬5997元、時薪161元才合理。

台大經濟系兼任教授林向愷說,調漲基本工資是溫和財政擴張,勞工有消費力,經濟才能成長,台灣受雇勞工報酬占GDP比重逐年下降,過去20年最高可到51%左右,但到2013年僅剩下44.6%,低於日本52%、韓國50.9%,顯示經濟成長果實未分享給勞工。

文化大學勞工關係系副教授李健鴻說,台灣受雇勞工報酬占比,在OECD國家中只比希臘、斯洛伐克和波蘭好,這就是台灣勞工現況。

2015/08/14 / kslintw

[新頭殼] 低薪氾濫 勞團籲調漲基本工資至2萬6

2015年8月11日 下午4:34

新頭殼newtalk 2015.08.11 王子軒 劉彥彤/台北報導

12日將召開基本工資審議委員會,台灣勞工陣線11日舉辦「低薪氾濫的社會危害」座談會,要求審議委員會與勞動部須依照國際勞工組織(ILO)及兩公約的基本精神,將基本工資調漲至新台幣2萬6千元,時薪161元;同時,勞動部所召開的基本工資審議制度須受全民監督,公開透明;並在審查會前,對外公佈基本工資的公式與參數。

台灣長期勞動條件惡化,薪資停滯不前,台灣勞工陣線理事長廖蕙芳表示,基本工資的意義應該是維持勞工及其家屬合理的生活水準,現行基本工資卻是20008元,根本不足以讓勞工負擔基本生活開銷。甚至目前台灣140多萬身心障礙者內,有工作收入的僅24萬8千多人。中華民國殘疾聯盟秘書長王榮彰指出,身心障礙工作者裡有31%是處於基本工資以下的薪資所得者,若基本工資不能隨生活需求調整,將導致他們處於勞動貧窮的情況。

因2012年行政院在基本工資調漲附加2條件,「經濟成長與失業率」,王榮彰斥責,這導致財團一再以「非好時機」來應付加薪問題,「在他們眼裡根本沒有好時機」。他強調,今年基本工資審議會,中華民國殘疾聯盟支持調漲薪資需求,且要求「按照實際需求調動薪資」。

民進黨立委兼青平台董事長鄭麗君提到,台灣目前薪資已經倒退回16年前,4成勞工每月平均薪資低於3萬塊,其中15至24歲的青年,平均月薪僅有2萬2;年薪25萬以下的受雇者,近3年有超過3成薪資沒有增加甚至面臨減少。在全國勞工薪資停滯成長的情況下,年輕人低薪化的情況逐漸惡化,形成青年貧窮化。

台大經濟系教授林向愷說,調整基本工資是最溫和的擴張財政政策,唯有把基本工資大幅調升,勞工才有消費能力,而透過民間消費帶動內需,才有經濟成長。鄭麗君也說,政府需帶動經濟新思維,透過調漲薪資,改善青年低薪現象、提高經濟穩定、降低出口,提正內需。同時在結構性上改革,大量由人才面投資教育,「直接提高基本工資,比加薪4法更有效」。

至於兩性間的薪資差距,台灣女人連線理事長黃淑英表示,女性是受低薪危害最大的族群,女性的勞動力被歧視,與男性相比面臨同工不同酬的問題。她認為,基本薪資應合理調整,但過去幾年來,基本薪資調整都不足以讓女性勞工應付生活費用。因此,家庭照顧勞動力需納入勞基法保障,以免台灣女性的照顧勞動力受排擠,她盼審議會能做到合理調升。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯則表示,工商團體反對調漲基本薪資之餘,須提出基本工資應提升到多少,而勞動部應該把小組研擬的數據公開。

若以目前台灣社會來看,林向愷認為,兩黨仍是偏向財團,參選人重視的是工商團體的觀感。民進黨雖有提出計算基本工資的版本,除了貧窮線、再用就業扶養比計算基本工資,結果是27199元,然而,卻用共同生活支出會比較低為由,將基本工資再打8折,這顯現民進黨不願意誠實面對台灣長期存在的問題,進行根本解決。他直言民進黨的財經政策「讓人失望」,社會期待民進黨要捍衛勞工生活應有基本價值,若達不到,「難道要勞工繼續含淚支持你嗎?」

2015/07/28 / kslintw

[台灣醒報] 縣長笑了! 本週發放8億補助款

2015年7月22日 下午3:30

【台灣醒報記者張禹宣綜合報導】政府決定於24日前發放8億元紓困苗栗,縣長終於笑了!苗栗縣長徐耀昌22日召開說明會高興的宣布,「公務人員薪水及退休金將於週5前發放。」對此,苗栗縣立法委員吳宜臻表示,「財政依舊拉緊報,還是需要長遠之計。」台大經濟系教授林向愷受訪時則強調,「中央必須接管苗栗,徹底健全財務才是解決之道。」

針對7月份公務人員發不出薪水,財政短缺8億元,徐耀昌表示,「行政院終於同意縣府所提出的節流措施,預先撥付下半年度一般性補助款8億元,薪水及退休金可望於週5前發放!」而針對行政院祭出的「地方政府財政紀律異常控管機制」,徐耀昌則說,「將在研議後盡快答覆中央,並於8月開始實施。」

【籌薪資 設融資平台】徐耀昌對7月份員工薪資及退休人員退休金的遲發,也鞠躬表示歉意。他還說,「下個月薪資正積極籌措中,盼能在(9月)10日時準時發放。」

而針對積欠多時、高達42億餘元的包商工程款,徐耀昌則說,「目前國庫署、台銀及縣府3方取得共識,將成立融資平台機制,」他強調,「只要廠商能接受為期4年、年息4%的條件,縣府將協助廠商全額貸款。」

徐耀昌說,「昨日(21日)北上與毛揆及秘書長簡太郎充分溝通,府院終於接受縣府所提出的節流措施,包含警消超勤津貼維持15000元、生育津貼每胎降到2萬元、營養午餐改由學生家長自付20元等。」徐還說,「縣府這2天就會簽署控管切結書,雙方各退一步。」

【財政解決之道】對此,立委吳宜臻表示,「儘管中央答應本週撥付8億,但財政依舊拉警報,就算這個月過了,下個月的薪資又在哪裡?」她認為,不能只靠中央的奧援,還是得思考苗栗財政的根本解決之道。

「中央必須接管苗栗,徹底健全財務才是解決之道。」林向愷則認為,債務資訊不透明一直是最大的問題,只靠補助8億只是治標不治本,「會像希臘一樣,永遠都在接受紓困。」林向愷還說,「目前的公債法根本是假的,帳面的數字根本沒有意義。」他解釋說,「由於地方政府的自償性計劃不列入債限計算,成了規避的最佳管道,在長年累積下實際債務早已破表!」